GESTIÓN DE PERSONAS Y EQUIPOS

Las empresas tienen la necesidad de cuidar a su cliente interior tanto como al exterior. Los empleados de una entidad son el motor de esta, por lo que es imprescindible ofrecerles las herramientas que necesitas para realizar su trabajo.

La función de los líderes es ayudar a las personas a dar lo mejor de sí mismas, y a enamorarlas para que su objetivo profesional esté alineado con el de la organización.

¿Dónde debemos poner el foco para conseguir este resultado? ¿En nosotros o en los demás?  ¿Qué pregunta nos hacemos? ¿Por qué no lo hace bien, o qué puedo hacer yo para que lo haga bien?

Tenemos tendencia a pensar que el foco está en lo que hacen bien o mal los otros, más que en pensar qué podemos hacer nosotros para conseguir el cambio en los que nos rodean.

Creemos que este simple cambio de conciencia puede promover más escucha, más empatía y un mejor liderazgo. Para ello debemos aprender a escuchar, empatizar y a liderar personas.