Acción formativa
GESTIÓN DE PERSONAS
Horas: 4
Presencial
Objetivo general
- Definir y comprender el rol del líder del equipo.
- Desarrollar habilidades de comunicación que favorezcan la cohesión de las personas.
- Aportar conocimientos que faciliten la motivación.
- Conocer y desarrollar habilidades de gestión emocional.
- Mejorar habilidades de comunicación intrapersonal e interpersonal.
Metodología
“Aprender haciendo” es el enfoque metodológico de los cursos de Balmes Innova. Los participantes construyen su aprendizaje a partir de su experiencia y participación en el curso.
Todos los conceptos teóricos se acompañan de actividades individuales y grupales para que los asistentes integren su aprendizaje a partir de su participación en el curso, así como de experiencias y situaciones reales del entorno laboral.
Las prácticas del curso permitirán al alumno aplicar los conocimientos teóricos expuestos, además de adquirir las habilidades necesarias para el correcto desarrollo del puesto de trabajo.
Contenidos
- El rol del Líder.
- Cualidades de un verdadero líder.
- Habilidades y competencias de un líder.
- El Poder de Actitud:
- ¿Qué es la Actitud?
- Cómo mejorar la Actitud propia y la del equipo.
- La importancia de la comunicación para la cohesión del equipo.
- Escucha activa, empatía y asertividad.
- Claves de la motivación y cómo aplicarlas.